Indian man awarded almost £30,000 after UK employer failed to provide work
Brexit sonrası vize sistemiyle gelen bakım işçisine bir yıl iş vermeyen şirket mahkemece tazminata mahkum edildi. Sponsored vize sahipleri için emsal karar.
Brexit sonrası vize sistemiyle İngiltere'ye bakım işçisi olarak gelen bir Hint vatandaşı, işvereninin bir yıl boyunca kendisine tek gün iş vermemesi nedeniyle yaklaşık 30 bin sterlin tazminat kazandı. İş mahkemesi, Swan Care Solutions Ltd'yi, işçinin "yapmaya hazır, istekli ve yetenekli olduğu" işler için ücret ödemeye mahkum etti.
Karar, sponsored vize ile çalışan tüm yabancı işçiler için önemli bir emsal oluşturuyor. Türkiye kökenli UK sakinleri de benzer durumlarla karşılaştığında yasal haklarını arayabileceklerini gösteriyor. Özellikle bakım, teknoloji ve diğer sektörlerde çalışan sponsored vize sahipleri için büyük önem taşıyor.
Sponsored vize sahibiyseniz ve işvereniniz size iş vermiyorsa, yasal haklarınızı Work Rights Centre gibi kuruluşlardan öğrenebilirsiniz. Mahkeme kararı, işverenlerin sponsored işçilere karşı sorumluluklarının ciddiyetini ortaya koyuyor.